2014年1月8日，《管理人员职业素养提升》培训结束后，人资部积极组织培训人员进行培训后分享活动。活动以分组形式进行，以节目为载体，把学习的内容融入到节目中去，然后展示出来，分享后并设立评委组打分，并给第一名团队发了纪念品以示鼓励！
分组现场
节目展示
获奖团队
